職場体験実施中！
20代から60代まで在籍しています！
子育て経験ある方は経験を活かして、駅近の当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか？
まずはお気軽にご相談ください♪
【職種名】言語聴覚士兼児童指導員
【週休3日・年休150日】児童指導員｜残業ほぼなし｜月給24万〜
【仕事内容】
「子どもと一緒に楽しみ、一緒に成長する」お仕事です。 放課後等デイサービスにて、子どもたちの自立に向けたサポート（療育）をお任せします。
プログラムの実施： 運動・学習・SST（社会生活能力訓練）など、遊びを通じたトレーニング。送迎業務： 学校・施設・ご自宅間の送迎（安全第一の運転をお願いします）。個別サポート： 宿題のお手伝いや、日々の悩み相談など。事務・記録： スマホやPCを使った簡単な日誌作成（ペーパーレスで効率化しています！）。【求める人材】
資格・経験よりも「人柄」を重視します！
必須： 言語聴覚士免許、普通自動車運転免許（AT限定可）歓迎： 未経験の方、新卒・第二新卒の方、ブランクがある方＜以下のいずれかに当てはまる方、大歓迎！＞
子どもと遊ぶのが大好き！という方「週休3日」で私生活と仕事を両立させたい方「ジム無料」という言葉にワクワクした方【勤務時間・曜日】
平日： 10:00 〜 19:00土曜・祝日・学校休業日： 9:00 〜 18:00 （実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均3時間以下。仕事終わりのジムも余裕です！【休暇・休日】
完全週休3日制（シフト制）
年間休日：約150日有給休暇（取得しやすい環境です！）希望休の相談OK【給与】
月給：240,000円 〜 ※経験・能力・資格を考慮し決定します。
昇給あり（2024年度実績：あり）賞与あり（2024年度実績：2ヶ月分）試用期間3ヶ月（条件変更なし）【福利厚生・待遇】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費全額支給提携スポーツジム利用し放題（無料）食事会費補助あり資格取得支援制度※「自分に合うか不安…」という方の為に、事前の職場体験を実施しています！まずは体験や見学をして、納得してから選考に進むかどうかを決めていただけます。
【求める人材】「経験」よりも「子どもが好き」「おしゃべりが好き」な気持ちを重視します！
当施設には、言語聴覚士や心理師などの専門家から、未経験スタートの若手まで幅広く在籍しています。不動産事業部のメンバーとも合同忘年会を行うなど、部署を越えた交流があるオープンな社風なので、新しい環境に不安な方もすぐに馴染めるはずです！
【必須条件】
言語聴覚士免許、普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため【こんな方は、ぜひご応募ください！】
プライベートを充実させたい方 「週休3日を全力で楽しみたい」「趣味やジムの時間を大切にしたい」という方、大歓迎です。チームワークを楽しめる方 専門職の仲間と協力しながら、子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる方を求めています。新しいことを楽しみたい方 「不動産母体の安定した環境で働きたい」「最新のITツールでスマートに事務をこなしたい」という好奇心旺盛な方。未経験・ブランクがある方 「子どもに関わる仕事がしたい」という想いを応援します。資格取得支援制度も充実しています！【あれば活かせる資格・経験】（必須ではありません）
児童指導員任用資格/ 社会福祉士/精神保健福祉士/保育士/教員免許作業療法士/理学療法士/臨床心理士/公認心理師/介護福祉士障害福祉サービスでの実務経験アピールポイント① 【年間休日150日】名古屋トップクラスの「休みやすさ」
「仕事だけの人生にしたくない」という方に。週休3日制を採用しているため、3連休を作って旅行に行ったり、平日の空いている時間に趣味を楽しんだりすることが可能です。スタッフの心のゆとりが、子どもたちへの優しい支援に繋がると考えています。
② 【ジム利用無料】心も体もリフレッシュ！
身体が資本の仕事だからこそ、提携スポーツジムの利用料は「会社が全額負担」します！仕事帰りにサクッと筋トレして帰るスタッフも。運動不足解消も、本格的なバルクアップも大歓迎。マッチョなあなたも、これから運動を始めたいあなたも待っています！
③ 【母体の安定感】不動産×福祉のシナジー
当施設は不動産仲介を行う「株式会社エムワイホーム」が運営しています。先日は不動産事業部と福祉事業部が合同で大忘年会を開催！部署の垣根を越えて親睦を深めました。安定した経営基盤があるからこそ、週休3日や充実した福利厚生を実現できています。
④ 【未経験・無資格OK】専門チームがあなたをサポート
教員、言語聴覚士、公認心理師、保育士、精神保健福祉士、介護福祉士など、さまざまな分野のプロが在籍。分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験からでも「療育のプロ」を目指せます。資格取得支援制度もあり、働きながら一生モノのスキルが身につきます。
⑤ 【残業ほぼなし】ペーパーレスでスマートに退勤！
日報や事務作業はスマホやPCで効率化。ダラダラ残業や「持ち帰り仕事」は一切ありません。平日は10時出社なので、朝の通勤ラッシュを避けられるのも隠れた人気ポイントです！
勤務時間・曜日【勤務時間】
平日： 10:00 〜 19:00（実働8時間／休憩1時間）土曜・祝日・学校休業日： 9:00 〜 18:00 （実働8時間／休憩1時間）★残業はほとんどありません！ 事務作業のペーパーレス化を徹底しているため、終業後すぐに退勤し、そのまま提携ジムへ向かうスタッフもいます！
【休日・休暇】 完全週休3日制（シフト制） ★年間休日：約150日
「日月火で3連休」「習い事があるから固定で水曜休み」など、希望を考慮してシフトを決定します。
＜ある月の週休3日の過ごし方・モデルケース＞
月・火： お仕事（子どもたちと元気に活動！）水曜日： お休み。 混んでいない平日にゆっくり買い物やジムへ。木・金： お仕事（専門チームで療育に集中！）土・日： お休み。 友人と旅行に行ったり、家族との時間を満喫。採用担当者からのメッセージ：「週休2日だと、1日は家事で終わり、もう1日は寝て終わる…」そんな経験はありませんか？週休3日なら、1日を「趣味・ジム」、1日を「休息」、1日を「大切な人との時間」に充ててもまだ余裕があります。この「心のゆとり」が、子どもたちへの優しい支援に繋がっています！
勤務形態シフト制休暇・休日完全週休3日制（シフト制） ★ 年間休日：約150日
当施設は「週休3日」という高い休日数を維持するため、年末年始や夏季休暇などの大型連休も、この週3日の休みを調整・組み合わせて取得するスタイルをとっています。
【このスタイルのメリット】
「世間の渋滞・混雑」を回避できる！ 世の中が混み合う時期をあえて避けて、翌週に「週3日の休み」をまとめて5連休にするなど、自分だけの自由なスケジュールで大型連休を作れます。「休みが消えない」安心感 「祝日がある週は振替出勤」なんてことはありません。どんな週でも、あなたには週3日の休みが必ずあります。ジムも旅行も、平日の空いている時間に！ 世間が働いている平日に動けるから、提携ジムも貸切状態で使えたり、旅費が安く済んだりと、実はおトクなことが多いんです。【休暇制度】
シフト制（希望休の相談OK）有給休暇（入社半年後に付与） ※「週3日の休み」に「有給」を組み合わせれば、1週間以上の長期休暇も実現可能です！慶弔休暇産休・育休・介護休暇勤務地所在地〒464-0804 愛知県 名古屋市 千種区 東山元町1-26 レヂデンス東山１Ａ勤務地備考就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 （※基本的には東山店での勤務ですが、将来的に近隣の事業所が展開された際などに、ご相談の上で調整させていただく可能性を指します。無理な転居を伴う転勤などはありませんのでご安心ください。）業務の内容の変更範囲：適性に応じて、会社の定める業務 （※まずは児童指導員として活躍いただきます。将来的には、本人の希望や適性により管理業務などにキャリアアップすることも可能です。）受動喫煙防止措置：原則屋内禁煙 （※子どもたちが過ごす施設ですので、クリーンな環境を徹底しています。）アクセス地下鉄東山線「東山公園駅」4番出口から徒歩5分地下鉄名城線「名古屋大学駅」から徒歩13分自転車、バイク通勤可能（通勤もリフレッシュの時間に！）給与月給：240,000円 〜（※経験・能力・前職の給与を最大限考慮し、決定いたします）
【給与の内訳】
基本給：160,000円～資格手当：50,000円 〜処遇改善手当：20,000円 〜 100,000円送迎手当：10,000円【ここがポイント！納得の給与体系】
「実働時間の短さ」が魅力！ 週休3日（月間平均136時間勤務）のため、一般的なフルタイム（月170時間程度）に比べ、1時間あたりの価値が非常に高い設定です。「休みは増えたのに、月給は変わらない（むしろ上がった）」という働き方を実現できます。休憩時間の「残業代支給」を徹底！ お出かけやイベント等で、もし休憩が規定通り取れなかった場合は、その時間を労働時間としてカウントし、残業代を100％全額支給します。「休憩返上でタダ働き」というようなことは一切ありませんのでご安心ください。不動産母体の安定還元 株式会社エムワイホームの安定した経営基盤があるからこそ、スタッフの頑張りを「昇給」や「賞与（2024年実績2ヶ月分）」、そして「週休3日」という形で還元できています。【手当・待遇】
昇給： 年1回（2025年度も実績あり）賞与： 年2回（2024年度実績2ヶ月分）交通費： 規定支給残業代： 別途全額支給（サービス残業なしを徹底しています）試用期間試用期間あり【安心の社会保険完備】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※週休3日の正社員でも、全ての保障がフルカバーされます！【yu-yu（悠遊）ならではの独自福利厚生】
提携スポーツジム「利用し放題」 利用料は会社が全額負担！仕事帰りにリフレッシュしたり、休日にしっかり鍛えたり。身体も心も健康に保てる環境です。食事会・交流会の費用補助 スタッフ同士の親睦を深める食事会をサポート。先日も不動産事業部と合同で大忘年会を開催するなど、部署を越えた繋がりがあります！健康診断（定期実施） スタッフの健康第一。年に一度、会社負担で受診いただけます。【頑張りを還元する制度】
昇給制度あり（2025年度実績あり）賞与制度あり（2024年度実績：年2ヶ月分）交通費支給（規定あり）資格取得支援制度 児童指導員としての専門性を高めたい方、働きながらのスキルアップを全力で応援します。【クリーンな職場環境の約束】
サービス残業なし 残業代は別途全額支給。お出かけ行事などで休憩が取れなかった場合も、しっかり労働時間としてカウントし、給与をお支払いします。受動喫煙防止措置：原則屋内禁煙社会保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金企業名株式会社エムワイホーム本社所在地4660853 愛知県 名古屋市 昭和区川原通６丁目２番１号業種不動産仲介代表者名村田真義その他【職場体験・見学も大歓迎！】 「いきなり面接は緊張する」「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方のために、職場体験を実施しています！
子どもたちとどんな風に接しているのか？スタッフ同士のチームワークは？本当に残業せずに帰っているの？ など、あなたの目で直接確かめていただけます。体験時の服装はカジュアルでOK。まずは気軽にお問い合わせください！【勤務開始日についても柔軟に対応します】 「今の職場を退職してから」「来月から働きたい」など、入社時期のご希望は最大限考慮します。不動産事業部との連携により、受け入れ体制もしっかり整えていますので、安心して飛び込んできてください！
【選考プロセスについて】
1. まずは「応募ボタン」からエントリー！ （※履歴書は面接時でOKです。まずは気軽にお話ししましょう）
2. 面接（1回） ざっくばらんに、あなたの「やってみたいこと」や「大切にしたいライフスタイル」を聞かせてください。
3. 職場体験（希望者のみ・面接終了後） 面接の後、もし「より詳しく現場を見てみたい」と感じていただければ、実際の療育の様子を見学・体験いただけます。 「スタッフの雰囲気は？」「子どもたちはどんな感じ？」など、納得いくまで確認してください！
4. 内定・採用 勤務開始日などは柔軟に調整します。
【勤務開始日についても柔軟に対応します】 「今の職場を退職してから」「来月から働きたい」など、入社時期のご希望は最大限考慮します。不動産事業部との連携により、受け入れ体制もしっかり整えていますので、安心して飛び込んできてください！
【採用担当者よりメッセージ】 「週休3日なんて、本当に大丈夫かな？」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。私たちの母体は不動産事業を営む株式会社エムワイホームです。安定した経営基盤があるからこそ、スタッフが心身ともにリフレッシュして働ける環境を本気で作っています。
ジムで汗を流したり、たまには不動産事業部の仲間と焼肉を食べに行ったり。そんな「仕事もプライベートも全力で楽しむ」仲間を募集しています。あなたにお会いできるのを、楽しみにしています！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 240,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 136時間
資格と免許:普通自動車免許 (必須)言語聴覚士免許 (必須)
【職種名】 児童指導員【保育士・精神保健福祉士・社会福祉士・教員など
【週休3日・年休150日】残業ほぼなし｜月給21万〜
【仕事内容】
「子どもと一緒に楽しみ、一緒に成長する」お仕事です。 放課後等デイサービスにて、子どもたちの自立に向けたサポート（療育）をお任せします。
プログラムの実施： 運動・学習・SST（社会生活能力訓練）など、遊びを通じたトレーニング。送迎業務： 学校・施設・ご自宅間の送迎（安全第一の運転をお願いします）。個別サポート： 宿題のお手伝いや、日々の悩み相談など。事務・記録： スマホやPCを使った簡単な日誌作成（ペーパーレスで効率化しています！）。【求める人材】
資格・経験よりも「人柄」を重視します！
必須： 児童指導員任用資格、普通自動車運転免許（AT限定可）歓迎： 未経験の方、新卒・第二新卒の方、ブランクがある方【実はあなたも「児童指導員」かもしれません！】
「自分は無資格だ」と思い込んでいませんか？以下のいずれかに当てはまれば、あなたはプロの指導員として活躍できます。
「保育士」の資格をお持ちの方（即戦力として大歓迎！）「教員免許」をお持ちの方（幼・小・中・高、種類は問いません）「大学」で以下の学科を卒業された方 （社会福祉学、心理学、教育学、社会学等）※「心理学部」「教育学部」など「社会福祉士」または「精神保健福祉士」の資格をお持ちの方「実務経験」がある方 （高卒＋2年以上の児童福祉経験、または3年以上の経験）＜以下のいずれかに当てはまる方、大歓迎！＞
子どもと遊ぶのが大好き！という方「週休3日」で私生活と仕事を両立させたい方「ジム無料」という言葉にワクワクした方【勤務時間・曜日】
平日： 10:00 〜 19:00土曜・祝日・学校休業日： 9:00 〜 18:00 （実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均3時間以下。仕事終わりのジムも余裕です！【休暇・休日】
完全週休3日制（シフト制）
年間休日：約150日有給休暇（取得しやすい環境です！）希望休の相談OK【給与】
月給：210,000円 〜 ※経験・能力・資格を考慮し決定します。
昇給あり（2024年度実績：あり）賞与あり（2024年度実績：2ヶ月分）試用期間3ヶ月（条件変更なし）【福利厚生・待遇】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費全額支給提携スポーツジム利用し放題（無料）食事会費補助あり資格取得支援制度※「自分に合うか不安…」という方の為に、事前の職場体験を実施しています！まずは体験や見学をして、納得してから選考に進むかどうかを決めていただけます。
求める人材「経験」よりも「子どもが好き」「おしゃべりが好き」な気持ちを重視します！
当施設には、言語聴覚士や心理師などの専門家から、未経験スタートの若手まで幅広く在籍しています。不動産事業部のメンバーとも合同忘年会を行うなど、部署を越えた交流があるオープンな社風なので、新しい環境に不安な方もすぐに馴染めるはずです！
【必須条件】
児童指導員任用資格、普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため【こんな方は、ぜひご応募ください！】
プライベートを充実させたい方 「週休3日を全力で楽しみたい」「趣味やジムの時間を大切にしたい」という方、大歓迎です。チームワークを楽しめる方 専門職の仲間と協力しながら、子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる方を求めています。新しいことを楽しみたい方 「不動産母体の安定した環境で働きたい」「最新のITツールでスマートに事務をこなしたい」という好奇心旺盛な方。未経験・ブランクがある方 「子どもに関わる仕事がしたい」という想いを応援します。資格取得支援制度も充実しています！【あれば活かせる資格・経験】（必須ではありません）
言語聴覚士/作業療法士/理学療法士/公認心理師/臨床心理士/臨床発達心理士/介護福祉士障害福祉サービスでの実務経験アピールポイント① 【年間休日150日】名古屋トップクラスの「休みやすさ」
「仕事だけの人生にしたくない」という方に。週休3日制を採用しているため、3連休を作って旅行に行ったり、平日の空いている時間に趣味を楽しんだりすることが可能です。スタッフの心のゆとりが、子どもたちへの優しい支援に繋がると考えています。
② 【ジム利用無料】心も体もリフレッシュ！
身体が資本の仕事だからこそ、提携スポーツジムの利用料は「会社が全額負担」します！仕事帰りにサクッと筋トレして帰るスタッフも。運動不足解消も、本格的なバルクアップも大歓迎。マッチョなあなたも、これから運動を始めたいあなたも待っています！
③ 【母体の安定感】不動産×福祉のシナジー
当施設は不動産仲介を行う「株式会社エムワイホーム」が運営しています。先日は不動産事業部と福祉事業部が合同で大忘年会を開催！部署の垣根を越えて親睦を深めました。安定した経営基盤があるからこそ、週休3日や充実した福利厚生を実現できています。
④ 【未経験・無資格OK】専門チームがあなたをサポート
教員、言語聴覚士、公認心理師、保育士、精神保健福祉士、介護福祉士など、さまざまな分野のプロが在籍。分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験からでも「療育のプロ」を目指せます。資格取得支援制度もあり、働きながら一生モノのスキルが身につきます。
⑤ 【残業ほぼなし】ペーパーレスでスマートに退勤！
日報や事務作業はスマホやPCで効率化。ダラダラ残業や「持ち帰り仕事」は一切ありません。平日は10時出社なので、朝の通勤ラッシュを避けられるのも隠れた人気ポイントです！
勤務時間・曜日【勤務時間】
平日： 10:00 〜 19:00（実働8時間／休憩1時間）土曜・祝日・学校休業日： 9:00 〜 18:00 （実働8時間／休憩1時間）★残業はほとんどありません！ 事務作業のペーパーレス化を徹底しているため、終業後すぐに退勤し、そのまま提携ジムへ向かうスタッフもいます！
【休日・休暇】 完全週休3日制（シフト制） ★年間休日：約150日
「日月火で3連休」「習い事があるから固定で水曜休み」など、希望を考慮してシフトを決定します。
＜ある月の週休3日の過ごし方・モデルケース＞
月・火： お仕事（子どもたちと元気に活動！）水曜日： お休み。 混んでいない平日にゆっくり買い物やジムへ。木・金： お仕事（専門チームで療育に集中！）土・日： お休み。 友人と旅行に行ったり、家族との時間を満喫。採用担当者からのメッセージ：「週休2日だと、1日は家事で終わり、もう1日は寝て終わる…」そんな経験はありませんか？週休3日なら、1日を「趣味・ジム」、1日を「休息」、1日を「大切な人との時間」に充ててもまだ余裕があります。この「心のゆとり」が、子どもたちへの優しい支援に繋がっています！
勤務形態シフト制休暇・休日完全週休3日制（シフト制） ★ 年間休日：約150日
当施設は「週休3日」という高い休日数を維持するため、年末年始や夏季休暇などの大型連休も、この週3日の休みを調整・組み合わせて取得するスタイルをとっています。
【このスタイルのメリット】
「世間の渋滞・混雑」を回避できる！ 世の中が混み合う時期をあえて避けて、翌週に「週3日の休み」をまとめて5連休にするなど、自分だけの自由なスケジュールで大型連休を作れます。「休みが消えない」安心感 「祝日がある週は振替出勤」なんてことはありません。どんな週でも、あなたには週3日の休みが必ずあります。ジムも旅行も、平日の空いている時間に！ 世間が働いている平日に動けるから、提携ジムも貸切状態で使えたり、旅費が安く済んだりと、実はおトクなことが多いんです。【休暇制度】
シフト制（希望休の相談OK）有給休暇（入社半年後に付与） ※「週3日の休み」に「有給」を組み合わせれば、1週間以上の長期休暇も実現可能です！慶弔休暇産休・育休・介護休暇勤務地所在地〒464-0804 愛知県 名古屋市 千種区 東山元町1-26 レヂデンス東山１Ａ勤務地備考就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 （※基本的には東山店での勤務ですが、将来的に近隣の事業所が展開された際などに、ご相談の上で調整させていただく可能性を指します。無理な転居を伴う転勤などはありませんのでご安心ください。）業務の内容の変更範囲：適性に応じて、会社の定める業務 （※まずは児童指導員として活躍いただきます。将来的には、本人の希望や適性により管理業務などにキャリアアップすることも可能です。）受動喫煙防止措置：原則屋内禁煙 （※子どもたちが過ごす施設ですので、クリーンな環境を徹底しています。）アクセス地下鉄東山線「東山公園駅」4番出口から徒歩5分地下鉄名城線「名古屋大学駅」から徒歩13分自転車、バイク通勤可能（通勤もリフレッシュの時間に！）給与月給：210,000円 〜（※経験・能力・前職の給与を最大限考慮し、決定いたします）
【給与の内訳】
基本給：160,000円～資格手当：20,000円 〜処遇改善手当：20,000円 〜 100,000円送迎手当：10,000円【ここがポイント！納得の給与体系】
「実働時間の短さ」が魅力！ 週休3日（月間平均136時間勤務）のため、一般的なフルタイム（月170時間程度）に比べ、1時間あたりの価値が非常に高い設定です。「休みは増えたのに、月給は変わらない（むしろ上がった）」という働き方を実現できます。休憩時間の「残業代支給」を徹底！ お出かけやイベント等で、もし休憩が規定通り取れなかった場合は、その時間を労働時間としてカウントし、残業代を100％全額支給します。「休憩返上でタダ働き」というようなことは一切ありませんのでご安心ください。不動産母体の安定還元 株式会社エムワイホームの安定した経営基盤があるからこそ、スタッフの頑張りを「昇給」や「賞与（2024年実績2ヶ月分）」、そして「週休3日」という形で還元できています。【手当・待遇】
昇給： 年1回（2025年度も実績あり）賞与： 年2回（2024年度実績2ヶ月分）交通費： 規定支給残業代： 別途全額支給（サービス残業なしを徹底しています）試用期間試用期間あり【安心の社会保険完備】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※週休3日の正社員でも、全ての保障がフルカバーされます！【yu-yu（悠遊）ならではの独自福利厚生】
提携スポーツジム「利用し放題」 利用料は会社が全額負担！仕事帰りにリフレッシュしたり、休日にしっかり鍛えたり。身体も心も健康に保てる環境です。食事会・交流会の費用補助 スタッフ同士の親睦を深める食事会をサポート。先日も不動産事業部と合同で大忘年会を開催するなど、部署を越えた繋がりがあります！健康診断（定期実施） スタッフの健康第一。年に一度、会社負担で受診いただけます。【頑張りを還元する制度】
昇給制度あり（2025年度実績あり）賞与制度あり（2024年度実績：年2ヶ月分）交通費支給（規定あり）資格取得支援制度 児童指導員としての専門性を高めたい方、働きながらのスキルアップを全力で応援します。【クリーンな職場環境の約束】
サービス残業なし 残業代は別途全額支給。お出かけ行事などで休憩が取れなかった場合も、しっかり労働時間としてカウントし、給与をお支払いします。受動喫煙防止措置：原則屋内禁煙社会保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金企業名株式会社エムワイホーム本社所在地4660853 愛知県 名古屋市 昭和区川原通６丁目２番１号業種不動産仲介代表者名村田真義その他【職場体験・見学も大歓迎！】 「いきなり面接は緊張する」「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方のために、職場体験を実施しています！
子どもたちとどんな風に接しているのか？スタッフ同士のチームワークは？本当に残業せずに帰っているの？ など、あなたの目で直接確かめていただけます。体験時の服装はカジュアルでOK。まずは気軽にお問い合わせください！【選考プロセスについて】
1. まずは「応募ボタン」からエントリー！ （※履歴書は面接時でOKです。まずは気軽にお話ししましょう）
2. 面接（1回） ざっくばらんに、あなたの「やってみたいこと」や「大切にしたいライフスタイル」を聞かせてください。
3. 職場体験（希望者のみ・面接終了後） 面接の後、もし「より詳しく現場を見てみたい」と感じていただければ、実際の療育の様子を見学・体験いただけます。 「スタッフの雰囲気は？」「子どもたちはどんな感じ？」など、納得いくまで確認してください！
4. 内定・採用 勤務開始日などは柔軟に調整します。
【勤務開始日についても柔軟に対応します】 「今の職場を退職してから」「来月から働きたい」など、入社時期のご希望は最大限考慮します。不動産事業部との連携により、受け入れ体制もしっかり整えていますので、安心して飛び込んできてください！
【採用担当者よりメッセージ】 「週休3日なんて、本当に大丈夫かな？」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。私たちの母体は不動産事業を営む株式会社エムワイホームです。安定した経営基盤があるからこそ、スタッフが心身ともにリフレッシュして働ける環境を本気で作っています。
ジムで汗を流したり、たまには不動産事業部の仲間と焼肉を食べに行ったり。そんな「仕事もプライベートも全力で楽しむ」仲間を募集しています。あなたにお会いできるのを、楽しみにしています！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 210,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 136時間
資格と免許:普通自動車免許 (必須)児童指導員任用資格 (望ましい)
「子どもと一緒に楽しみ、一緒に成長する」お仕事です。 放課後等デイサービスにて、子どもたちの自立に向けたサポート（療育）をお任せします。
プログラムの実施： 運動・学習・SST（社会生活能力訓練）など、遊びを通じたトレーニング。送迎業務： 学校・施設・ご自宅間の送迎（安全第一の運転をお願いします）。個別サポート： 宿題のお手伝いや、日々の悩み相談など。事務・記録： スマホやPCを使った簡単な日誌作成（ペーパーレスで効率化しています！）。【求める人材】
資格・経験よりも「人柄」を重視します！
必須： 臨床心理士・臨床発達心理士・公認心理師いずれかの免許、普通自動車運転免許（AT限定可）歓迎： 未経験の方、新卒・第二新卒の方、ブランクがある方＜以下のいずれかに当てはまる方、大歓迎！＞
子どもと遊ぶのが大好き！という方「週休3日」で私生活と仕事を両立させたい方「ジム無料」という言葉にワクワクした方【勤務時間・曜日】
平日： 10:00 〜 19:00土曜・祝日・学校休業日： 9:00 〜 18:00 （実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均3時間以下。仕事終わりのジムも余裕です！【休暇・休日】
完全週休3日制（シフト制）
年間休日：約150日有給休暇（取得しやすい環境です！）希望休の相談OK【給与】
月給：240,000円 〜 ※経験・能力・資格を考慮し決定します。
昇給あり（2024年度実績：あり）賞与あり（2024年度実績：2ヶ月分）試用期間3ヶ月（条件変更なし）【福利厚生・待遇】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費全額支給提携スポーツジム利用し放題（無料）食事会費補助あり資格取得支援制度※「自分に合うか不安…」という方の為に、事前の職場体験を実施しています！まずは体験や見学をして、納得してから選考に進むかどうかを決めていただけます。
求める人材「経験」よりも「子どもが好き」「おしゃべりが好き」な気持ちを重視します！
当施設には、言語聴覚士や心理師などの専門家から、未経験スタートの若手まで幅広く在籍しています。不動産事業部のメンバーとも合同忘年会を行うなど、部署を越えた交流があるオープンな社風なので、新しい環境に不安な方もすぐに馴染めるはずです！
【必須条件】
臨床心理士・臨床発達心理士・公認心理師いずれかの免許、普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため【こんな方は、ぜひご応募ください！】
プライベートを充実させたい方 「週休3日を全力で楽しみたい」「趣味やジムの時間を大切にしたい」という方、大歓迎です。チームワークを楽しめる方 専門職の仲間と協力しながら、子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる方を求めています。新しいことを楽しみたい方 「不動産母体の安定した環境で働きたい」「最新のITツールでスマートに事務をこなしたい」という好奇心旺盛な方。未経験・ブランクがある方 「子どもに関わる仕事がしたい」という想いを応援します。資格取得支援制度も充実しています！【あれば活かせる資格・経験】（必須ではありません）
児童指導員任用資格/ 社会福祉士/精神保健福祉士/保育士/教員免許言語聴覚士/作業療法士/理学療法士/介護福祉士障害福祉サービスでの実務経験アピールポイント① 【年間休日150日】名古屋トップクラスの「休みやすさ」
「仕事だけの人生にしたくない」という方に。週休3日制を採用しているため、3連休を作って旅行に行ったり、平日の空いている時間に趣味を楽しんだりすることが可能です。スタッフの心のゆとりが、子どもたちへの優しい支援に繋がると考えています。
② 【ジム利用無料】心も体もリフレッシュ！
身体が資本の仕事だからこそ、提携スポーツジムの利用料は「会社が全額負担」します！仕事帰りにサクッと筋トレして帰るスタッフも。運動不足解消も、本格的なバルクアップも大歓迎。マッチョなあなたも、これから運動を始めたいあなたも待っています！
③ 【母体の安定感】不動産×福祉のシナジー
当施設は不動産仲介を行う「株式会社エムワイホーム」が運営しています。先日は不動産事業部と福祉事業部が合同で大忘年会を開催！部署の垣根を越えて親睦を深めました。安定した経営基盤があるからこそ、週休3日や充実した福利厚生を実現できています。
④ 【未経験・無資格OK】専門チームがあなたをサポート
教員、言語聴覚士、公認心理師、保育士、精神保健福祉士、介護福祉士など、さまざまな分野のプロが在籍。分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験からでも「療育のプロ」を目指せます。資格取得支援制度もあり、働きながら一生モノのスキルが身につきます。
⑤ 【残業ほぼなし】ペーパーレスでスマートに退勤！
日報や事務作業はスマホやPCで効率化。ダラダラ残業や「持ち帰り仕事」は一切ありません。平日は10時出社なので、朝の通勤ラッシュを避けられるのも隠れた人気ポイントです！
勤務時間・曜日【勤務時間】
平日： 10:00 〜 19:00（実働8時間／休憩1時間）土曜・祝日・学校休業日： 9:00 〜 18:00 （実働8時間／休憩1時間）★残業はほとんどありません！ 事務作業のペーパーレス化を徹底しているため、終業後すぐに退勤し、そのまま提携ジムへ向かうスタッフもいます！
【休日・休暇】 完全週休3日制（シフト制） ★年間休日：約150日
「日月火で3連休」「習い事があるから固定で水曜休み」など、希望を考慮してシフトを決定します。
＜ある月の週休3日の過ごし方・モデルケース＞
月・火： お仕事（子どもたちと元気に活動！）水曜日： お休み。 混んでいない平日にゆっくり買い物やジムへ。木・金： お仕事（専門チームで療育に集中！）土・日： お休み。 友人と旅行に行ったり、家族との時間を満喫。採用担当者からのメッセージ：「週休2日だと、1日は家事で終わり、もう1日は寝て終わる…」そんな経験はありませんか？週休3日なら、1日を「趣味・ジム」、1日を「休息」、1日を「大切な人との時間」に充ててもまだ余裕があります。この「心のゆとり」が、子どもたちへの優しい支援に繋がっています！
勤務形態シフト制休暇・休日完全週休3日制（シフト制） ★ 年間休日：約150日
当施設は「週休3日」という高い休日数を維持するため、年末年始や夏季休暇などの大型連休も、この週3日の休みを調整・組み合わせて取得するスタイルをとっています。
【このスタイルのメリット】
「世間の渋滞・混雑」を回避できる！ 世の中が混み合う時期をあえて避けて、翌週に「週3日の休み」をまとめて5連休にするなど、自分だけの自由なスケジュールで大型連休を作れます。「休みが消えない」安心感 「祝日がある週は振替出勤」なんてことはありません。どんな週でも、あなたには週3日の休みが必ずあります。ジムも旅行も、平日の空いている時間に！ 世間が働いている平日に動けるから、提携ジムも貸切状態で使えたり、旅費が安く済んだりと、実はおトクなことが多いんです。【休暇制度】
シフト制（希望休の相談OK）有給休暇（入社半年後に付与） ※「週3日の休み」に「有給」を組み合わせれば、1週間以上の長期休暇も実現可能です！慶弔休暇産休・育休・介護休暇勤務地所在地〒464-0804 愛知県 名古屋市 千種区 東山元町1-26 レヂデンス東山１Ａ勤務地備考就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 （※基本的には東山店での勤務ですが、将来的に近隣の事業所が展開された際などに、ご相談の上で調整させていただく可能性を指します。無理な転居を伴う転勤などはありませんのでご安心ください。）業務の内容の変更範囲：適性に応じて、会社の定める業務 （※まずは児童指導員として活躍いただきます。将来的には、本人の希望や適性により管理業務などにキャリアアップすることも可能です。）受動喫煙防止措置：原則屋内禁煙 （※子どもたちが過ごす施設ですので、クリーンな環境を徹底しています。）アクセス地下鉄東山線「東山公園駅」4番出口から徒歩5分地下鉄名城線「名古屋大学駅」から徒歩13分自転車、バイク通勤可能（通勤もリフレッシュの時間に！）給与月給：240,000円 〜（※経験・能力・前職の給与を最大限考慮し、決定いたします）
【給与の内訳】
基本給：160,000円～資格手当：50,000円 〜処遇改善手当：20,000円 〜 100,000円送迎手当：10,000円【ここがポイント！納得の給与体系】
「実働時間の短さ」が魅力！ 週休3日（月間平均136時間勤務）のため、一般的なフルタイム（月170時間程度）に比べ、1時間あたりの価値が非常に高い設定です。「休みは増えたのに、月給は変わらない（むしろ上がった）」という働き方を実現できます。休憩時間の「残業代支給」を徹底！ お出かけやイベント等で、もし休憩が規定通り取れなかった場合は、その時間を労働時間としてカウントし、残業代を100％全額支給します。「休憩返上でタダ働き」というようなことは一切ありませんのでご安心ください。不動産母体の安定還元 株式会社エムワイホームの安定した経営基盤があるからこそ、スタッフの頑張りを「昇給」や「賞与（2024年実績2ヶ月分）」、そして「週休3日」という形で還元できています。【手当・待遇】
昇給： 年1回（2025年度も実績あり）賞与： 年2回（2024年度実績2ヶ月分）交通費： 規定支給残業代： 別途全額支給（サービス残業なしを徹底しています）試用期間試用期間あり【安心の社会保険完備】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※週休3日の正社員でも、全ての保障がフルカバーされます！【yu-yu（悠遊）ならではの独自福利厚生】
提携スポーツジム「利用し放題」 利用料は会社が全額負担！仕事帰りにリフレッシュしたり、休日にしっかり鍛えたり。身体も心も健康に保てる環境です。食事会・交流会の費用補助 スタッフ同士の親睦を深める食事会をサポート。先日も不動産事業部と合同で大忘年会を開催するなど、部署を越えた繋がりがあります！健康診断（定期実施） スタッフの健康第一。年に一度、会社負担で受診いただけます。【頑張りを還元する制度】
昇給制度あり（2025年度実績あり）賞与制度あり（2024年度実績：年2ヶ月分）交通費支給（規定あり）資格取得支援制度 児童指導員としての専門性を高めたい方、働きながらのスキルアップを全力で応援します。【クリーンな職場環境の約束】
サービス残業なし 残業代は別途全額支給。お出かけ行事などで休憩が取れなかった場合も、しっかり労働時間としてカウントし、給与をお支払いします。受動喫煙防止措置：原則屋内禁煙社会保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金企業名株式会社エムワイホーム本社所在地4660853 愛知県 名古屋市 昭和区川原通６丁目２番１号業種不動産仲介代表者名村田真義その他【職場体験・見学も大歓迎！】 「いきなり面接は緊張する」「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方のために、職場体験を実施しています！
子どもたちとどんな風に接しているのか？スタッフ同士のチームワークは？本当に残業せずに帰っているの？ など、あなたの目で直接確かめていただけます。体験時の服装はカジュアルでOK。まずは気軽にお問い合わせください！【選考プロセスについて】
1. まずは「応募ボタン」からエントリー！ （※履歴書は面接時でOKです。まずは気軽にお話ししましょう）
2. 面接（1回） ざっくばらんに、あなたの「やってみたいこと」や「大切にしたいライフスタイル」を聞かせてください。
3. 職場体験（希望者のみ・面接終了後） 面接の後、もし「より詳しく現場を見てみたい」と感じていただければ、実際の療育の様子を見学・体験いただけます。 「スタッフの雰囲気は？」「子どもたちはどんな感じ？」など、納得いくまで確認してください！
4. 内定・採用 勤務開始日などは柔軟に調整します。
【勤務開始日についても柔軟に対応します】 「今の職場を退職してから」「来月から働きたい」など、入社時期のご希望は最大限考慮します。不動産事業部との連携により、受け入れ体制もしっかり整えていますので、安心して飛び込んできてください！
【採用担当者よりメッセージ】 「週休3日なんて、本当に大丈夫かな？」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。私たちの母体は不動産事業を営む株式会社エムワイホームです。安定した経営基盤があるからこそ、スタッフが心身ともにリフレッシュして働ける環境を本気で作っています。
ジムで汗を流したり、たまには不動産事業部の仲間と焼肉を食べに行ったり。そんな「仕事もプライベートも全力で楽しむ」仲間を募集しています。あなたにお会いできるのを、楽しみにしています！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 240,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 136時間
資格と免許:普通自動車免許 (必須)心理士免許 (必須)
「子どもと一緒に楽しみ、一緒に成長する」お仕事です。 放課後等デイサービスにて、子どもたちの自立に向けたサポート（療育）をお任せします。
プログラムの実施： 運動・学習・SST（社会生活能力訓練）など、遊びを通じたトレーニング。送迎業務： 学校・施設・ご自宅間の送迎（安全第一の運転をお願いします）。個別サポート： 宿題のお手伝いや、日々の悩み相談など。事務・記録： スマホやPCを使った簡単な日誌作成（ペーパーレスで効率化しています！）。【求める人材】
資格・経験よりも「人柄」を重視します！
必須： 理学療法士免許、普通自動車運転免許（AT限定可）歓迎： 未経験の方、新卒・第二新卒の方、ブランクがある方＜以下のいずれかに当てはまる方、大歓迎！＞
子どもと遊ぶのが大好き！という方「週休3日」で私生活と仕事を両立させたい方「ジム無料」という言葉にワクワクした方【勤務時間・曜日】
平日： 10:00 〜 19:00土曜・祝日・学校休業日： 9:00 〜 18:00 （実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均3時間以下。仕事終わりのジムも余裕です！【休暇・休日】
完全週休3日制（シフト制）
年間休日：約150日有給休暇（取得しやすい環境です！）希望休の相談OK【給与】
月給：240,000円 〜 ※経験・能力・資格を考慮し決定します。
昇給あり（2024年度実績：あり）賞与あり（2024年度実績：2ヶ月分）試用期間3ヶ月（条件変更なし）【福利厚生・待遇】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費全額支給提携スポーツジム利用し放題（無料）食事会費補助あり資格取得支援制度※「自分に合うか不安…」という方の為に、事前の職場体験を実施しています！まずは体験や見学をして、納得してから選考に進むかどうかを決めていただけます。
求める人材「経験」よりも「子どもが好き」「おしゃべりが好き」な気持ちを重視します！
当施設には、言語聴覚士や心理師などの専門家から、未経験スタートの若手まで幅広く在籍しています。不動産事業部のメンバーとも合同忘年会を行うなど、部署を越えた交流があるオープンな社風なので、新しい環境に不安な方もすぐに馴染めるはずです！
【必須条件】
理学療法士免許、普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため【こんな方は、ぜひご応募ください！】
プライベートを充実させたい方 「週休3日を全力で楽しみたい」「趣味やジムの時間を大切にしたい」という方、大歓迎です。チームワークを楽しめる方 専門職の仲間と協力しながら、子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる方を求めています。新しいことを楽しみたい方 「不動産母体の安定した環境で働きたい」「最新のITツールでスマートに事務をこなしたい」という好奇心旺盛な方。未経験・ブランクがある方 「子どもに関わる仕事がしたい」という想いを応援します。資格取得支援制度も充実しています！【あれば活かせる資格・経験】（必須ではありません）
児童指導員任用資格/ 社会福祉士/精神保健福祉士/保育士/教員免許言語聴覚士/作業療法士/臨床心理士/公認心理師/介護福祉士障害福祉サービスでの実務経験アピールポイント① 【年間休日150日】名古屋トップクラスの「休みやすさ」
「仕事だけの人生にしたくない」という方に。週休3日制を採用しているため、3連休を作って旅行に行ったり、平日の空いている時間に趣味を楽しんだりすることが可能です。スタッフの心のゆとりが、子どもたちへの優しい支援に繋がると考えています。
② 【ジム利用無料】心も体もリフレッシュ！
身体が資本の仕事だからこそ、提携スポーツジムの利用料は「会社が全額負担」します！仕事帰りにサクッと筋トレして帰るスタッフも。運動不足解消も、本格的なバルクアップも大歓迎。マッチョなあなたも、これから運動を始めたいあなたも待っています！
③ 【母体の安定感】不動産×福祉のシナジー
当施設は不動産仲介を行う「株式会社エムワイホーム」が運営しています。先日は不動産事業部と福祉事業部が合同で大忘年会を開催！部署の垣根を越えて親睦を深めました。安定した経営基盤があるからこそ、週休3日や充実した福利厚生を実現できています。
④ 【未経験・無資格OK】専門チームがあなたをサポート
教員、言語聴覚士、公認心理師、保育士、精神保健福祉士、介護福祉士など、さまざまな分野のプロが在籍。分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験からでも「療育のプロ」を目指せます。資格取得支援制度もあり、働きながら一生モノのスキルが身につきます。
⑤ 【残業ほぼなし】ペーパーレスでスマートに退勤！
日報や事務作業はスマホやPCで効率化。ダラダラ残業や「持ち帰り仕事」は一切ありません。平日は10時出社なので、朝の通勤ラッシュを避けられるのも隠れた人気ポイントです！
勤務時間・曜日【勤務時間】
平日： 10:00 〜 19:00（実働8時間／休憩1時間）土曜・祝日・学校休業日： 9:00 〜 18:00 （実働8時間／休憩1時間）★残業はほとんどありません！ 事務作業のペーパーレス化を徹底しているため、終業後すぐに退勤し、そのまま提携ジムへ向かうスタッフもいます！
【休日・休暇】 完全週休3日制（シフト制） ★年間休日：約150日
「日月火で3連休」「習い事があるから固定で水曜休み」など、希望を考慮してシフトを決定します。
＜ある月の週休3日の過ごし方・モデルケース＞
月・火： お仕事（子どもたちと元気に活動！）水曜日： お休み。 混んでいない平日にゆっくり買い物やジムへ。木・金： お仕事（専門チームで療育に集中！）土・日： お休み。 友人と旅行に行ったり、家族との時間を満喫。採用担当者からのメッセージ：「週休2日だと、1日は家事で終わり、もう1日は寝て終わる…」そんな経験はありませんか？週休3日なら、1日を「趣味・ジム」、1日を「休息」、1日を「大切な人との時間」に充ててもまだ余裕があります。この「心のゆとり」が、子どもたちへの優しい支援に繋がっています！
勤務形態シフト制休暇・休日完全週休3日制（シフト制） ★ 年間休日：約150日
当施設は「週休3日」という高い休日数を維持するため、年末年始や夏季休暇などの大型連休も、この週3日の休みを調整・組み合わせて取得するスタイルをとっています。
【このスタイルのメリット】
「世間の渋滞・混雑」を回避できる！ 世の中が混み合う時期をあえて避けて、翌週に「週3日の休み」をまとめて5連休にするなど、自分だけの自由なスケジュールで大型連休を作れます。「休みが消えない」安心感 「祝日がある週は振替出勤」なんてことはありません。どんな週でも、あなたには週3日の休みが必ずあります。ジムも旅行も、平日の空いている時間に！ 世間が働いている平日に動けるから、提携ジムも貸切状態で使えたり、旅費が安く済んだりと、実はおトクなことが多いんです。【休暇制度】
シフト制（希望休の相談OK）有給休暇（入社半年後に付与） ※「週3日の休み」に「有給」を組み合わせれば、1週間以上の長期休暇も実現可能です！慶弔休暇産休・育休・介護休暇勤務地所在地〒464-0804 愛知県 名古屋市 千種区 東山元町1-26 レヂデンス東山１Ａ勤務地備考就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 （※基本的には東山店での勤務ですが、将来的に近隣の事業所が展開された際などに、ご相談の上で調整させていただく可能性を指します。無理な転居を伴う転勤などはありませんのでご安心ください。）業務の内容の変更範囲：適性に応じて、会社の定める業務 （※まずは児童指導員として活躍いただきます。将来的には、本人の希望や適性により管理業務などにキャリアアップすることも可能です。）受動喫煙防止措置：原則屋内禁煙 （※子どもたちが過ごす施設ですので、クリーンな環境を徹底しています。）アクセス地下鉄東山線「東山公園駅」4番出口から徒歩5分地下鉄名城線「名古屋大学駅」から徒歩13分自転車、バイク通勤可能（通勤もリフレッシュの時間に！）給与月給：240,000円 〜（※経験・能力・前職の給与を最大限考慮し、決定いたします）
【給与の内訳】
基本給：160,000円～資格手当：50,000円 〜処遇改善手当：20,000円 〜 100,000円送迎手当：10,000円【ここがポイント！納得の給与体系】
「実働時間の短さ」が魅力！ 週休3日（月間平均136時間勤務）のため、一般的なフルタイム（月170時間程度）に比べ、1時間あたりの価値が非常に高い設定です。「休みは増えたのに、月給は変わらない（むしろ上がった）」という働き方を実現できます。休憩時間の「残業代支給」を徹底！ お出かけやイベント等で、もし休憩が規定通り取れなかった場合は、その時間を労働時間としてカウントし、残業代を100％全額支給します。「休憩返上でタダ働き」というようなことは一切ありませんのでご安心ください。不動産母体の安定還元 株式会社エムワイホームの安定した経営基盤があるからこそ、スタッフの頑張りを「昇給」や「賞与（2024年実績2ヶ月分）」、そして「週休3日」という形で還元できています。【手当・待遇】
昇給： 年1回（2025年度も実績あり）賞与： 年2回（2024年度実績2ヶ月分）交通費： 規定支給残業代： 別途全額支給（サービス残業なしを徹底しています）試用期間試用期間あり【安心の社会保険完備】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※週休3日の正社員でも、全ての保障がフルカバーされます！【yu-yu（悠遊）ならではの独自福利厚生】
提携スポーツジム「利用し放題」 利用料は会社が全額負担！仕事帰りにリフレッシュしたり、休日にしっかり鍛えたり。身体も心も健康に保てる環境です。食事会・交流会の費用補助 スタッフ同士の親睦を深める食事会をサポート。先日も不動産事業部と合同で大忘年会を開催するなど、部署を越えた繋がりがあります！健康診断（定期実施） スタッフの健康第一。年に一度、会社負担で受診いただけます。【頑張りを還元する制度】
昇給制度あり（2025年度実績あり）賞与制度あり（2024年度実績：年2ヶ月分）交通費支給（規定あり）資格取得支援制度 児童指導員としての専門性を高めたい方、働きながらのスキルアップを全力で応援します。【クリーンな職場環境の約束】
サービス残業なし 残業代は別途全額支給。お出かけ行事などで休憩が取れなかった場合も、しっかり労働時間としてカウントし、給与をお支払いします。受動喫煙防止措置：原則屋内禁煙社会保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金企業名株式会社エムワイホーム本社所在地4660853 愛知県 名古屋市 昭和区川原通６丁目２番１号業種不動産仲介代表者名村田真義その他【職場体験・見学も大歓迎！】 「いきなり面接は緊張する」「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方のために、職場体験を実施しています！
子どもたちとどんな風に接しているのか？スタッフ同士のチームワークは？本当に残業せずに帰っているの？ など、あなたの目で直接確かめていただけます。体験時の服装はカジュアルでOK。まずは気軽にお問い合わせください！【選考プロセスについて】
1. まずは「応募ボタン」からエントリー！ （※履歴書は面接時でOKです。まずは気軽にお話ししましょう）
2. 面接（1回） ざっくばらんに、あなたの「やってみたいこと」や「大切にしたいライフスタイル」を聞かせてください。
3. 職場体験（希望者のみ・面接終了後） 面接の後、もし「より詳しく現場を見てみたい」と感じていただければ、実際の療育の様子を見学・体験いただけます。 「スタッフの雰囲気は？」「子どもたちはどんな感じ？」など、納得いくまで確認してください！
4. 内定・採用 勤務開始日などは柔軟に調整します。
【勤務開始日についても柔軟に対応します】 「今の職場を退職してから」「来月から働きたい」など、入社時期のご希望は最大限考慮します。不動産事業部との連携により、受け入れ体制もしっかり整えていますので、安心して飛び込んできてください！
【採用担当者よりメッセージ】 「週休3日なんて、本当に大丈夫かな？」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。私たちの母体は不動産事業を営む株式会社エムワイホームです。安定した経営基盤があるからこそ、スタッフが心身ともにリフレッシュして働ける環境を本気で作っています。
ジムで汗を流したり、たまには不動産事業部の仲間と焼肉を食べに行ったり。そんな「仕事もプライベートも全力で楽しむ」仲間を募集しています。あなたにお会いできるのを、楽しみにしています！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 240,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 136時間
資格と免許:普通自動車免許 (必須)理学療法士免許 (必須)
「子どもと一緒に楽しみ、一緒に成長する」お仕事です。 放課後等デイサービスにて、子どもたちの自立に向けたサポート（療育）をお任せします。
プログラムの実施： 運動・学習・SST（社会生活能力訓練）など、遊びを通じたトレーニング。送迎業務： 学校・施設・ご自宅間の送迎（安全第一の運転をお願いします）。個別サポート： 宿題のお手伝いや、日々の悩み相談など。事務・記録： スマホやPCを使った簡単な日誌作成（ペーパーレスで効率化しています！）。【求める人材】
資格・経験よりも「人柄」を重視します！
必須： 作業療法士免許、普通自動車運転免許（AT限定可）歓迎： 未経験の方、新卒・第二新卒の方、ブランクがある方＜以下のいずれかに当てはまる方、大歓迎！＞
子どもと遊ぶのが大好き！という方「週休3日」で私生活と仕事を両立させたい方「ジム無料」という言葉にワクワクした方【勤務時間・曜日】
平日： 10:00 〜 19:00土曜・祝日・学校休業日： 9:00 〜 18:00 （実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均3時間以下。仕事終わりのジムも余裕です！【休暇・休日】
完全週休3日制（シフト制）
年間休日：約150日有給休暇（取得しやすい環境です！）希望休の相談OK【給与】
月給：240,000円 〜 ※経験・能力・資格を考慮し決定します。
昇給あり（2024年度実績：あり）賞与あり（2024年度実績：2ヶ月分）試用期間3ヶ月（条件変更なし）【福利厚生・待遇】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費全額支給提携スポーツジム利用し放題（無料）食事会費補助あり資格取得支援制度※「自分に合うか不安…」という方の為に、事前の職場体験を実施しています！まずは体験や見学をして、納得してから選考に進むかどうかを決めていただけます。
求める人材「経験」よりも「子どもが好き」「おしゃべりが好き」な気持ちを重視します！
当施設には、言語聴覚士や心理師などの専門家から、未経験スタートの若手まで幅広く在籍しています。不動産事業部のメンバーとも合同忘年会を行うなど、部署を越えた交流があるオープンな社風なので、新しい環境に不安な方もすぐに馴染めるはずです！
【必須条件】
作業療法士免許、普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため【こんな方は、ぜひご応募ください！】
プライベートを充実させたい方 「週休3日を全力で楽しみたい」「趣味やジムの時間を大切にしたい」という方、大歓迎です。チームワークを楽しめる方 専門職の仲間と協力しながら、子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる方を求めています。新しいことを楽しみたい方 「不動産母体の安定した環境で働きたい」「最新のITツールでスマートに事務をこなしたい」という好奇心旺盛な方。未経験・ブランクがある方 「子どもに関わる仕事がしたい」という想いを応援します。資格取得支援制度も充実しています！【あれば活かせる資格・経験】（必須ではありません）
児童指導員任用資格/ 社会福祉士/精神保健福祉士/保育士/教員免許言語聴覚士/理学療法士/臨床心理士/公認心理師/介護福祉士障害福祉サービスでの実務経験アピールポイント① 【年間休日150日】名古屋トップクラスの「休みやすさ」
「仕事だけの人生にしたくない」という方に。週休3日制を採用しているため、3連休を作って旅行に行ったり、平日の空いている時間に趣味を楽しんだりすることが可能です。スタッフの心のゆとりが、子どもたちへの優しい支援に繋がると考えています。
② 【ジム利用無料】心も体もリフレッシュ！
身体が資本の仕事だからこそ、提携スポーツジムの利用料は「会社が全額負担」します！仕事帰りにサクッと筋トレして帰るスタッフも。運動不足解消も、本格的なバルクアップも大歓迎。マッチョなあなたも、これから運動を始めたいあなたも待っています！
③ 【母体の安定感】不動産×福祉のシナジー
当施設は不動産仲介を行う「株式会社エムワイホーム」が運営しています。先日は不動産事業部と福祉事業部が合同で大忘年会を開催！部署の垣根を越えて親睦を深めました。安定した経営基盤があるからこそ、週休3日や充実した福利厚生を実現できています。
④ 【未経験・無資格OK】専門チームがあなたをサポート
教員、言語聴覚士、公認心理師、保育士、精神保健福祉士、介護福祉士など、さまざまな分野のプロが在籍。分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験からでも「療育のプロ」を目指せます。資格取得支援制度もあり、働きながら一生モノのスキルが身につきます。
⑤ 【残業ほぼなし】ペーパーレスでスマートに退勤！
日報や事務作業はスマホやPCで効率化。ダラダラ残業や「持ち帰り仕事」は一切ありません。平日は10時出社なので、朝の通勤ラッシュを避けられるのも隠れた人気ポイントです！
勤務時間・曜日【勤務時間】
平日： 10:00 〜 19:00（実働8時間／休憩1時間）土曜・祝日・学校休業日： 9:00 〜 18:00 （実働8時間／休憩1時間）★残業はほとんどありません！ 事務作業のペーパーレス化を徹底しているため、終業後すぐに退勤し、そのまま提携ジムへ向かうスタッフもいます！
【休日・休暇】 完全週休3日制（シフト制） ★年間休日：約150日
「日月火で3連休」「習い事があるから固定で水曜休み」など、希望を考慮してシフトを決定します。
＜ある月の週休3日の過ごし方・モデルケース＞
月・火： お仕事（子どもたちと元気に活動！）水曜日： お休み。 混んでいない平日にゆっくり買い物やジムへ。木・金： お仕事（専門チームで療育に集中！）土・日： お休み。 友人と旅行に行ったり、家族との時間を満喫。採用担当者からのメッセージ：「週休2日だと、1日は家事で終わり、もう1日は寝て終わる…」そんな経験はありませんか？週休3日なら、1日を「趣味・ジム」、1日を「休息」、1日を「大切な人との時間」に充ててもまだ余裕があります。この「心のゆとり」が、子どもたちへの優しい支援に繋がっています！
勤務形態シフト制休暇・休日完全週休3日制（シフト制） ★ 年間休日：約150日
当施設は「週休3日」という高い休日数を維持するため、年末年始や夏季休暇などの大型連休も、この週3日の休みを調整・組み合わせて取得するスタイルをとっています。
【このスタイルのメリット】
「世間の渋滞・混雑」を回避できる！ 世の中が混み合う時期をあえて避けて、翌週に「週3日の休み」をまとめて5連休にするなど、自分だけの自由なスケジュールで大型連休を作れます。「休みが消えない」安心感 「祝日がある週は振替出勤」なんてことはありません。どんな週でも、あなたには週3日の休みが必ずあります。ジムも旅行も、平日の空いている時間に！ 世間が働いている平日に動けるから、提携ジムも貸切状態で使えたり、旅費が安く済んだりと、実はおトクなことが多いんです。【休暇制度】
シフト制（希望休の相談OK）有給休暇（入社半年後に付与） ※「週3日の休み」に「有給」を組み合わせれば、1週間以上の長期休暇も実現可能です！慶弔休暇産休・育休・介護休暇勤務地所在地〒464-0804 愛知県 名古屋市 千種区 東山元町1-26 レヂデンス東山１Ａ勤務地備考就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 （※基本的には東山店での勤務ですが、将来的に近隣の事業所が展開された際などに、ご相談の上で調整させていただく可能性を指します。無理な転居を伴う転勤などはありませんのでご安心ください。）業務の内容の変更範囲：適性に応じて、会社の定める業務 （※まずは児童指導員として活躍いただきます。将来的には、本人の希望や適性により管理業務などにキャリアアップすることも可能です。）受動喫煙防止措置：原則屋内禁煙 （※子どもたちが過ごす施設ですので、クリーンな環境を徹底しています。）アクセス地下鉄東山線「東山公園駅」4番出口から徒歩5分地下鉄名城線「名古屋大学駅」から徒歩13分自転車、バイク通勤可能（通勤もリフレッシュの時間に！）給与月給：240,000円 〜（※経験・能力・前職の給与を最大限考慮し、決定いたします）
【給与の内訳】
基本給：160,000円～資格手当：50,000円 〜処遇改善手当：20,000円 〜 100,000円送迎手当：10,000円【ここがポイント！納得の給与体系】
「実働時間の短さ」が魅力！ 週休3日（月間平均136時間勤務）のため、一般的なフルタイム（月170時間程度）に比べ、1時間あたりの価値が非常に高い設定です。「休みは増えたのに、月給は変わらない（むしろ上がった）」という働き方を実現できます。休憩時間の「残業代支給」を徹底！ お出かけやイベント等で、もし休憩が規定通り取れなかった場合は、その時間を労働時間としてカウントし、残業代を100％全額支給します。「休憩返上でタダ働き」というようなことは一切ありませんのでご安心ください。不動産母体の安定還元 株式会社エムワイホームの安定した経営基盤があるからこそ、スタッフの頑張りを「昇給」や「賞与（2024年実績2ヶ月分）」、そして「週休3日」という形で還元できています。【手当・待遇】
昇給： 年1回（2025年度も実績あり）賞与： 年2回（2024年度実績2ヶ月分）交通費： 規定支給残業代： 別途全額支給（サービス残業なしを徹底しています）試用期間試用期間あり【安心の社会保険完備】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※週休3日の正社員でも、全ての保障がフルカバーされます！【yu-yu（悠遊）ならではの独自福利厚生】
提携スポーツジム「利用し放題」 利用料は会社が全額負担！仕事帰りにリフレッシュしたり、休日にしっかり鍛えたり。身体も心も健康に保てる環境です。食事会・交流会の費用補助 スタッフ同士の親睦を深める食事会をサポート。先日も不動産事業部と合同で大忘年会を開催するなど、部署を越えた繋がりがあります！健康診断（定期実施） スタッフの健康第一。年に一度、会社負担で受診いただけます。【頑張りを還元する制度】
昇給制度あり（2025年度実績あり）賞与制度あり（2024年度実績：年2ヶ月分）交通費支給（規定あり）資格取得支援制度 児童指導員としての専門性を高めたい方、働きながらのスキルアップを全力で応援します。【クリーンな職場環境の約束】
サービス残業なし 残業代は別途全額支給。お出かけ行事などで休憩が取れなかった場合も、しっかり労働時間としてカウントし、給与をお支払いします。受動喫煙防止措置：原則屋内禁煙社会保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金企業名株式会社エムワイホーム本社所在地4660853 愛知県 名古屋市 昭和区川原通６丁目２番１号業種不動産仲介代表者名村田真義その他【職場体験・見学も大歓迎！】 「いきなり面接は緊張する」「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方のために、職場体験を実施しています！
子どもたちとどんな風に接しているのか？スタッフ同士のチームワークは？本当に残業せずに帰っているの？ など、あなたの目で直接確かめていただけます。体験時の服装はカジュアルでOK。まずは気軽にお問い合わせください！【選考プロセスについて】
1. まずは「応募ボタン」からエントリー！ （※履歴書は面接時でOKです。まずは気軽にお話ししましょう）
2. 面接（1回） ざっくばらんに、あなたの「やってみたいこと」や「大切にしたいライフスタイル」を聞かせてください。
3. 職場体験（希望者のみ・面接終了後） 面接の後、もし「より詳しく現場を見てみたい」と感じていただければ、実際の療育の様子を見学・体験いただけます。 「スタッフの雰囲気は？」「子どもたちはどんな感じ？」など、納得いくまで確認してください！
4. 内定・採用 勤務開始日などは柔軟に調整します。
【勤務開始日についても柔軟に対応します】 「今の職場を退職してから」「来月から働きたい」など、入社時期のご希望は最大限考慮します。不動産事業部との連携により、受け入れ体制もしっかり整えていますので、安心して飛び込んできてください！
【採用担当者よりメッセージ】 「週休3日なんて、本当に大丈夫かな？」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。私たちの母体は不動産事業を営む株式会社エムワイホームです。安定した経営基盤があるからこそ、スタッフが心身ともにリフレッシュして働ける環境を本気で作っています。
ジムで汗を流したり、たまには不動産事業部の仲間と焼肉を食べに行ったり。そんな「仕事もプライベートも全力で楽しむ」仲間を募集しています。あなたにお会いできるのを、楽しみにしています！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 240,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 136時間
資格と免許:普通自動車免許 (必須)作業療法士免許 (必須)
「わが子のために、最高の場所を創りたい」 そんな代表の想いから始まった『yu-yu（悠遊）』。 現在、東山店と覚王山店の2店舗を運営していますが、さらなる支援の輪を広げるため、3・4号店の立ち上げをリードしてくれる方を募集します。
【あなたにお任せしたいこと】 物件の選定や資金調達は、母体である不動産会社（エムワイホーム）が全面的にバックアップします。あなたには「現場のプロ」として以下の業務を中心にお願いします。
3号店・4号店のコンセプト立案・プログラム作成オープニングスタッフのチーム作り・育成地域支援センターや相談支援事業所への挨拶回り既存店（東山・覚王山）での実務研修・運営サポート求める人材【yu-yu（悠遊）の核となる4つのプログラム】 私たちは、子どもたちの「今」と「未来」を繋ぐため、以下の4つのプログラムを軸に支援を行っています。新しく立ち上げる3・4号店でも、この理念に深く賛同し、具現化してくださる方を求めています。
ソーシャルスキルプログラム 集団生活や社会の中で、自分らしく円滑に過ごすためのコミュニケーション力を育みます。学習プログラム 一人ひとりの理解度に合わせ、「できた！」という成功体験を積み重ね、学ぶ楽しさを伝えます。運動プログラム 身体を動かすことで感覚統合を促し、体力の向上とともに感情のコントロール力を養います。就労プログラム 将来の自立を見据え、働くことへの興味や、社会で必要とされる基礎的なスキルを段階的に身につけます。【必須条件】
上記4つのプログラムに賛同し、これらを軸にした施設運営を行いたい方。「わが子に通わせたい施設」という私たちの想いに共感できる方。【歓迎する方】
児発管として、自分の理想とする支援プログラムをゼロから構築してみたい方。現場での支援だけでなく、新規事業所の立ち上げという「経営に近い視点」を学びたい方。「スタッフのゆとりが、質の高い支援を生む」という考え方に賛同し、週休3日の環境で最高のパフォーマンスを出したい方。アピールポイント「資金・物件」の不安ゼロ： 母体が不動産業のため、放デイに最適な物件確保と安定した資金力があります。「自分の理想の施設を作りたいけど、経営リスクが怖い」という方に最適な環境です。代表も現場の仲間： 私（代表）も児童指導員の資格を持ち、日々現場で子どもたちと関わっています。妻（児発管）と共に現場の苦労や喜びを分かち合える体制です。全国トップクラスの労働環境： 「スタッフの笑顔が子どもたちの笑顔に繋がる」と考え、週休3日・年休150日・残業ほぼなしを実現。持ち帰り仕事も一切禁止しています。勤務時間・曜日09:00～18:00（休憩60分）完全週休3日制（シフト制）年間休日：150日以上残業：月平均1時間未満（定時退社を徹底しています）勤務形態シフト制休暇・休日完全週休3日制（シフト制）年間休日：155日（昨年度実績）有給休暇（法定通り）産前産後・育児休暇介護休暇休暇の取り方について： 年末年始やお盆期間も、固定の休みではなく「週休3日」の枠内や「希望休」「有給休暇」を自由に組み合わせて取得するシフト制です。
★ここがポイント！ 「世間の混雑を避けて、別の日に連休を作りたい」「家族の予定に合わせて平日に休みたい」といった、柔軟で自由度の高い休み方が可能です。スタッフ同士で協力し、プライベートも大切にできる環境を整えています。
勤務地所在地〒464-0804 愛知県 名古屋市 千種区 東山元町1-26 レヂデンス東山1A勤務地備考勤務地： 名古屋市千種区内（既存店：東山店・覚王山店）新店舗： 千種区内での新規開設を予定【ここがポイント！】今回の事業拡大は、あえて「千種区内」に限定してシェアを拡大させる戦略です。地域に密着した厚い支援を目指しており、店舗間の距離も近いため、スタッフ同士の連携やヘルプ体制も非常にスムーズです。【転勤・移動の可能性について】
範囲： 名古屋市千種区内の近隣店舗【補足】事業拡大に伴う異動の可能性はありますが、すべて千種区内の近隣エリアです。引っ越しを伴う転勤や、遠方への異動は一切ありません。慣れ親しんだ地域で、長く腰を据えてキャリアを築いていただけます。
【受動喫煙防止措置の状況】
室内禁煙子どもたちが安心して過ごせるよう、施設内は完全禁煙としています。スタッフにとってもクリーンで健康的な職場環境です。
アクセス東山店： 地下鉄東山線「東山公園駅」より徒歩約5分
※駅チカで通勤のしやすさは抜群です。新店舗も、スタッフの通いやすさを考慮し、公共交通機関でのアクセスが良い立地を選定します。
給与基本給：200,000円管理者手当：50,000円児発管資格手当：70,000円処遇改善手当：40,000円 〜 100,000円送迎手当：10,000円交通費実費支給（上限25,000円）昇給・賞与：あり（昨年度実績・業績により決定）試用期間：6ヶ月間は契約社員ですが、「正社員へのステップアップ」が前提です！ 「しっかり働いてくれるか」「お互いの相性はいいか」を確認する期間にしたいと思っています。 ※給料や休みは最初から正社員と同じです！試用期間試用期間あり【当たり前だけど、しっかりフルカバー！】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ※週休3日でも、すべての保障がフルで受けられるので安心してください！健康診断（年1回・会社負担） スタッフの健康が第一。定期的なチェックを欠かしません。【yu-yu（悠遊）ならではの「遊び」と「リフレッシュ」】
提携スポーツジム「使い放題」！ 利用料は会社が全額負担します。仕事帰りのリフレッシュや、休日の体力作りにぜひ！ご飯代・交流会の費用補助 スタッフ同士の仲が良いのが自慢です。部署を越えた食事会や、不動産事業部との大忘年会も大盛り上がりでした！交通費支給（規定あり）【あなたの頑張り、見逃しません！】
昇給あり（2025年度実績あり）賞与あり（昨年度実績：年2ヶ月分） 頑張った分はしっかり還元。モチベーション高く働けます！資格取得支援 「もっと専門性を高めたい」という意欲を全力でバックアップします。【クリーンな働き方の約束】
「サービス残業」は一切なし！ もし残業が発生した場合は、1分単位で別途全額支給します。休憩時間もしっかり確保 行事などで休憩が取れなかった場合も、労働時間としてカウント。当たり前のことを当たり前にやるのが私たちのスタイルです！社会保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金企業名株式会社エムワイホーム本社所在地4660853 愛知県 名古屋市 昭和区川原通６丁目２番１号業種不動産仲介代表者名村田真義その他「正直に言います、私の右腕になってほしいんです！」
ここまで読んでいただき、ありがとうございます。 代表の私自身、一人の「親」として、また一人の「指導員」として、毎日現場で子どもたちと汗だくになって遊んでいます。
千種区に根ざして2店舗。おかげさまで多くの信頼をいただけるようになりました。次なる3号店・4号店のオープンにあたり、私一人の目では届かない部分を支えてくれる、頼もしいパートナーを探しています。
■「まずは雰囲気を見てみたい」も大歓迎！【職場体験】実施中 いきなり面接はハードルが高い…という方、まずは遊びに来ませんか？ 実際のプログラム（運動や学習）の様子や、スタッフの雰囲気を肌で感じていただける「職場体験」を随時行っています。
「ここなら自分の理想が叶いそう！」と納得してから選考に進んでほしいので、体験中に私や児発管の妻へ、気になることは何でも質問してください。コーヒーでも飲みながら、理想の療育について雑談しましょう！
■こんな方、一度お話ししませんか？
「今の職場、現場は好きだけど、給料や休みに将来を感じない…」「もっと自分のアイデアで、子どもたちがワクワクする場所を作りたい！」「千種区という街が好き。この地域の子どもたちの未来を支えたい」きっかけは何でもOKです。 「自分にできるかな？」と迷ったら、まずは見学・体験だけでも大歓迎。 あなたと一緒に、新しい『yu-yu』を創っていけるのを楽しみにしています！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 370,000円 - 430,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 139時間
資格と免許:自動車運転免許証 (必須)
【お子さまの自立支援】 ・小学生から高校生までの知的障がい・発達障がい等のあるお子さまの見守り保育の補助 ・お子さまと遊びを通して楽しくスキルアップトレーニングの補助 ・送迎補助（行きは学校へのお迎え、帰りは利用者の自宅へお送り） ※雇用期間：試用期間後は定め無し
診療科目・サービス形態放課後等デイサービス給与【パート・バイト】 時給1,300円〜1,500円給与の備考昇給あり 資格手当 交通費規定内支給 自転車・バイク通勤可 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇交通費支給扶養控除内考慮副業OKハラスメント相談窓口あり労災保険加入
教育体制・研修資格取得支援研修制度あり勤務時間午後のみ勤務残業ほぼなしスキマ時間勤務
平日（通常学校開校時）10:00～19:00 土曜日・祝日・学校休業日は9:00～18:00 ※上記時間内で要相談 休憩時間：労働時間が6時間を超える場合においては45分、8時間を超える場合においては1時間
休日有給消化率ほぼ100%週1日からOK週2日からOK家庭都合休OK月1シフト提出< 週1日&1日4時間~OK!> 休日：シフト制
長期休暇・特別休暇有給休暇あり
応募要件未経験可ブランク可精神保健福祉士社会福祉士年齢不問新卒可保育士小学校教諭中学校教諭高等学校教諭学歴不問即日勤務OK正職員登用ありネイルOK40代活躍50代活躍60代活躍児童指導員任用資格必須 ※上記児童指導員任用資格は、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許をお持ちの方。 若しくは、大学（短大を除く）や大学院において、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修する学科や研究科を修了している方。 又は児童福祉施設で2年（高卒以上）若しくは3年（中卒）以上の実務経験がある方 が該当いたします。
「実働時間の短さ」が魅力！ 週休3日（月間平均136時間勤務）のため、一般的なフルタイム（月170時間程度）に比べ、1時間あたりの価値が非常に高い設定です。「休みは増えたのに、月給は変わらない（むしろ上がった）」という働き方を実現できます。休憩時間の「残業代支給」を徹底！ お出かけやイベント等で、もし休憩が規定通り取れなかった場合は、その時間を労働時間としてカウントし、残業代を100％全額支給します。「休憩返上でタダ働き」というようなことは一切ありませんのでご安心ください。不動産母体の安定還元 株式会社エムワイホームの安定した経営基盤があるからこそ、スタッフの頑張りを「昇給」や「賞与（2024年実績2ヶ月分）」、そして「週休3日」という形で還元できています。
【事業所名】 |
yu-yu（悠遊）東山店 |
|---|---|
【事業所番号】 |
2357100466 |
【所在地】 |
〒464-0804 愛知県名古屋市千種区東山元町1丁目26番地 レヂデンス東山1A |
【交通】 |
①地下鉄東山線 東山公園駅 4番出口から徒歩6分 ②地下鉄名城線 名古屋大学駅 2番出口から徒歩14分 |
【TEL/FAX】 |
052-990-2797 / 052-364-9885 |
【メールアドレス】 |
yuyu.daycare.chikusa@gmail.com |
【営業日時】 |
月曜日～土曜日（祝日含む） 月曜日～金曜日 10:00～19:00 土曜日・祝日等 9:00～18:00 |
【アピール】 |
職場体験実施中！ 子育て経験ある方は経験を活かして、駅近の当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか？ 責任者や代表との風通しもよく、相談のしやすい雰囲気です！ご応募お待ちしております♪ |
【代表メッセージ】 |
私が「yu-yu（悠遊）」を立ち上げた理由。それは、親としての切実な願いからでした。 |
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